8月14日，北京市京师（无锡）律师事务所主任柳向魁到访参观交流，北京市京师（武汉）律师事务所主任胡涛博士对柳主任的到来表示诚挚的欢迎，并希望在本次交流中相互交流拓展思路，探索律所发展新路径。北京市京师（武汉）律师事务所党支部书记张从治、执行主任柳洪强、诉讼融资基金首席运营官刘菁、知识产权与投资法律事务部主任彭英武、财富管理中心负责人张路等二十余人参加了本次交流座谈会。
京师平台多功能会议室内，参会人员共同观看了京师平台宣传片，8分钟的宣传片展示了平台的发展历程与经营概况，令柳向魁主任对平台有了进一步了解。
北京市京师（无锡）律师事务所主任柳向魁
北京市京师（武汉）律师事务所主任 胡涛
在随后的座谈交流中，柳向魁主任与胡涛主任分别代表无锡分所和武汉分所，以提问与回答的方式相互交流探讨，碰撞思想的火花。首先，胡涛主任抛出的第一问题是京师无锡独栋大厦的运营模式有何优势可借鉴？柳向魁主任分享了无锡京师律师大厦的运营状况，介绍了建立独栋大厦带来的品牌影响力与社会效益等。柳主任希望京师武汉在胡涛主任的领导下，借助武汉这一国家中心城市的背景，发挥资源整合优势，将取得更加显著的经济收益与社会效益。
知识产权与投资法律事务部主任彭英武
企业风险防控法律事务部主任柳洪强
随后，柳向魁主任与武汉分所同仁共同探讨了律所如何打造凝聚力与向心力的话题。知识产权与投资部彭英武主任与执行主任柳洪强分别介绍了武汉分所在律师凝聚力打造方面的心得体会及个人建议，他们强调，重视律所品牌化建设、青年律师培养、建设学习型团队是律所凝聚力打造的基础，律所凝聚力的打造是需要持续不断、持之以恒的一项工作。
胡涛主任补充道，律所凝聚力的打造需要创始人及联合创始人建立起管理性思维并不断去探索实践，同时，平台内部举办一系列活动培养团队意识，以此传导平台的理念及价值观，专业化建设中，部门领头人的“六个一”工程也充分体现了平台分层管理的理念，层层聚拢人心，从而有效提升律师集体荣誉感及平台凝聚力。
最后，柳向魁主任希望胡涛主任分享一下京师平台在改革与创新方面短期内的发展规划与目标。胡涛主任倾囊分享，京师平台将以多盟为中心向多领域辐射，建立蜂巢式管理架构，各板块各领域相互连接，相辅相成，以中心优势向各板块供给营养的模式，从而实现平台的发展壮大。
在实现途径方面，彻底改变传统的生产关系，淘汰落后的运营方式，逐步向百花齐放的模式发展，最终实现合众为一的目标，从服务客户的角度来说，即为胡涛主任在宣传片中提到的：京师·国际大平台将从传统的法律服务提供商演变成为客户提供一站式系统化解决方案的提供商。
本次交流会在轻松友好的气氛中渐入尾声，在京师体系下，各个兄弟律所之间彼此学习，相互交流，拓展思路，共同提高。“家”文化铸就了京师这一开放、包容、平等、互利的平台，京师武汉分所更要加强学习交流，取长补短，不断的创新总结，找到更优质发展模式。京师武汉分所将组建“N+1”巡讲团赴全国各兄弟分所共同探讨专业化进程，发挥众人拾柴火焰高效应，开拓京师兄弟分所之间友好共赢的新局面。
