3月22日中午，北京市京师（武汉）律师事务所与iCourt法秀团队在京师武汉律所40-41层联合推出《律师专栏——记录法律人的故事之走进京师（武汉）律师事务所》现场直播。北京市京师（武汉）律师事务所主任胡涛、数字经济研究院院长张臣参与直播。详细介绍了京师武汉律所的核心竞争力、专业管理及未来展望。聚焦同行关注点，为法律行业提供价值性输出。
直播开始，张臣院长首先向大家介绍京师武汉律所办公室的装修风格、荣誉奖章、文化墙等版块，使大家能够感受到京师武汉的发展历程及创立初心。跟随镜头从40层到41层，不仅仅是楼层的跨越，代表的更是京师武汉蓬勃向上的发展历程。张院长通过41层的装修风格向大家展示了我所的办公规模，360 度全环绕景观视野，俯瞰江城，远眺大江大湖，享有“云端律所”美誉。总办公面积超过5000平米，全新的办公空间，打破了传统律所的严肃布局，贯彻了京师武汉律所“法律、金融、财务、税务、商务”五位一体的服务理念。视觉效果的齐整和简洁象征着京师武汉高效企业的精神面貌，也代表着京师武汉作为首家法律+投行创新服务平台的勇于创新和朝气蓬勃。
参观律所
胡涛主任从京师武汉的创办契机谈起，在全面贯彻落实习近平法治思想，党的二十大精神开局之年、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程重要时刻，对于如何选择做一家有质量的规模化律所有所心得。胡主任表示律师是一个充满荆棘却又无上荣光的职业，这历程中需要的是坚持和热爱，表示自己因为同行期待和个人初心，才又重新回归了律师行业。对于京师武汉未来十年的目标和规划，胡主任表示在成立之初我所遵循京师总部规模化、专业化、品牌化、国际化的路线，后又创造性地加入了投行化、数字化的理念。在前五年“投行化”是我们的重点，而后五年“数字化”将是我们的重点发展路线，且数字化的理念已融入律所并取得了一些成绩。
胡主任谈到京师武汉的核心竞争力时表示，创新是我们的盾牌。一家投行化的律师事务所必然需要创新，具有投行化思维的律所会以律师的专业角度，整合各方资源，以法律作为武器和工具来实现客户的需求，围绕企业的实际情况，探索为其提供法律、财务、税务、商业运营等一体化的综合服务，帮助客户实现商业价值，赋能企业核心需求。
京师武汉对青年律师的培养方式遵循百家争鸣、百花齐放的原则，对人才给予空间，极具开放性的管理培养青年律师，侧重对其管理能力和业务能力的培养和提升。管理方面第一是连续工作五年的青年律师即有机会晋升成为合伙人及高级合伙人；第二要求成为部门主任或加入已有的部门成为副主任，未来通过竞选成为主任；第三鼓励青年律师自己成立新的部门；第四加入一个专门委员会；第五完成创收任务和指标，即青年律师专业化的体现。并提到京师武汉“五个一”工程，帮助青年律师深造发展。
最后胡主任对京师武汉的合伙人制度改革做了介绍，期望通过最理想的合伙人制度吸引人才，解决合伙人所困惑的问题，未来定将更加期待我所的明天。
张臣院长在回答最初为什么成立数字经济研究院时，强调在新时代背景下，技术的重要性。着重分享了京师武汉律所以技术成立的案源管理中心，采取线上线下结合开拓案源的方式，打造律所品牌，打破传统律所和律所之间的合作，实现跨地区、跨系统的案源合作；通过技术手段提升业务能力，并简要介绍了我所的融媒体中心，展示了数字化的核心力量。张院长同时表示，现有经济模式正处在一个新的布局和发展的关键节点，找准方法才能最终实现目标。数字化赋能，定将促进律所高质量发展。
iCourt法秀在全国3万多家律所中挑选100家进行直播宣传，而京师武汉律所作为第48期嘉宾，是我们的荣誉，更是激励我们继续向前的鞭策力。未来，京师武汉律所将继续与iCourt法秀携手同行，共同讲好法律人的故事，为法律行业的发展做出贡献。我所将继续以优质的法律服务助力法律事业发展，发扬法律精神。共同期待法律事业再创佳绩！
